Zaměstnavatelé podle průzkumu ISA (Informační systém o uplatnění absolventů škol na trhu práce) považují za důležité, aby absolventi, kteří se u nich ucházejí o práci, měli schopnost řešit problém, nést zodpovědnost, rozhodovat se a vládli komunikačními dovednostmi. Za výhody absolventů na trhu práce zaměstnavatelé zpravidla považují tvárnost a chuť získat praktické dovednosti, výhodou je flexibilita mladého člověka a otevřenost bez špatných návyků a stereotypů získaných třeba předchozí špatnou praxí. Nevýhodou je většinou žádná nebo malá praxe, špatná orientace v pracovní oblasti a také nutné počáteční školení k osvojování základních praktických dovedností.

Kde hledat práci
Nejpohodlnější možností je využití personálních internetových serverů nebo služeb personálních agentur. Lze samozřejmě i přímo vyhledávat a oslovovat zaměstnavatele, ať už zaměstnání konkrétně inzerují třeba na svých webových stránkách nebo pokud máte pocit, že jim máte co nabídnout, aniž by přímo někoho sháněli.